به گزارش افق کرمانشاه، 
وزارت آموزش و پرورش برای اولین بار برای جذب و تامین معلمان شایسته و در راستای اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش فرصتی را فراهم کرده تا بهترین‌ها بتوانند توانمندی خود را به نمایش بگذارند و ارزیابی مادرانه و مبتنی بر موقعیت شبه سازمانی شده در مورد داوطلبان صورت گیرد.
مدیر کل آموزش و پرورش استان کرمانشاه می‌گوید:آزمون علمی استخدامی در مرحله اول ۴۰ درصد نمره محسوب می‌شود و در مرحله دوم ارزیابی حرفه‌ای صورت می‌گیرد.
سلمان محمدی افزود: ۱۶ گروه ارزیابی در ۸ حوزه تشکیل شده است که در هر گروه ۱۴ ارزیاب یک نماینده گزینش، یک تسهیلگر و یک نماینده امور اداری حضور دارد.
در فرایند ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی آموزگاری وه بر مصاحبه عمومی تمرین‌های شبیه‌سازی شده با عنوان ارائه تدریس ایفای نقش و کار گروهی طراحی شده است که توانمندی افراد معرفی شده در پذیرش نقش مربی نسبت به دانش آموزان و خانواده آن‌ها و نقش مرجعیت اجتماعی مورد ارزیابی قرار دهد.
این فرایند جایگزین مصاحبه‌های سنتی شده است.
معاون پژوهش برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش می‌گوید: در آزمون آموزگاری سال ۱۴۰۱ در استان کرمانشاه ۱۸۵۶ نفر چند برابر ظرفیت پذیرفته شده‌اند که تاکنون ۱۴۰۰ نفر ارزیابی تکمیلی را انجام داده‌اند.
یاوری افزود: قرار است از این تعداد ۸۰۰ نفر آموزگار جذب آموزش و پرورش استان کرمانشاه شود و سال تحصیلی ۱۴۰۲- ۱۴۰۳ سر کلاس درس حاضر شوند.
صفحه اصلی » گروه » اخبار مهم روز کرمانشاه
07 مرداد 1402 - 19:28
شناسه : 43218
فرایند ارزیابی تکمیلی پذیرفته شدگان آموزگاری مدارس عادی و مدارس استثنایی آموزش و پرورش در استان کرمانشاه در حال انجام است.
ثبت دیدگاه